Переддипломна практика для студентів, що вже працюють

Студентам, які вже працюють,вищий навчальний заклад часто дозволяє обирати підприємство-роботодавця місцем проходження переддипломної практики. Проте, оскільки ініціатором поєднання практики й роботи часто є сам студент, йому варто заздалегідь подбати про правильне оформлення практики за місцем роботи, аби в подальшому не виникало жодних проблем.

Навчальний заклад і підприємство-база проходження практики можуть досягти згоди між собою у будь-якій формі: від усних домовленостей до письмового погодження усіх рішень, але, для початку, сам студент повинен письмово звернутися до керівника підприємства з проханням надати згоду на те, щоб підприємство, де вже працює студент, було запропоноване ним у якості бази для проходження практики. Загалом, таке звернення може бути складено в довільній формі, але доцільно вказати тривалість проходження практики та тему дипломного дослідження. Якщо керівник підприємства надасть згоду, її краще оформити у вигляді листа для посадової особи ВНЗ, в якому навчається студент.

Між навчальним закладом та підприємством (установою чи організацією), де працює студент, повинен існувати договір на проведення практики. Студентові варто заздалегідь поцікавитися про наявність такого договору,оскільки він має бути підписаний сторонами не пізніше, ніж за два місяці до початку практики. До того ж, ВНЗ і підприємство-база проходження практики повинні узгодити програму практики студента.

Якщо ВНЗ не заперечує проти переддипломної практики студента за місцем його роботи, студентові надається направлення на практику, яке він повинен передати керівникові. На підставі цього направлення на підприємстві вчиняються наступні дії:

-          Студентові, який водночас є і працівником (якщо з ним укладено офіційний трудовий договір) оформлюють відпустку для проходження практики.

-          Визначається керівник практики (з працівників підприємства). Варто зауважити, що обов’язки керівника практики оплачуються ВНЗ погодинно, із розрахунку одна година на одного студента щотижня.

-          На підприємстві видається наказ про прийняття студента на практику.

 По завершенню практики студентові обов’язково має бути надана характеристика за результатами проходження практики. Така характеристика підписується керівником практики, керівником підприємства, а також скріплюється печаткою підприємства.

Автор: Марія Звягінцева