Потужний старт: 10 перевірених порад молодим фахівцям

 

Зовсім скоро випускники вузів отримають свої дипломи і активно поринуть у пошуки роботи. Пропонуємо 10 порад, які допоможуть успішному кар'єрному старту.

1. Не варто нехтувати стажуванням

Якщо ви не працювали за фахом, поки вчилися в університеті, то знайти роботу, тим більше, хорошу, відразу після випуску може бути досить складно. Але це не привід для відчаю. На щастя, зараз дуже багато компаній, як українських, так і міжнародних, створюють для студентів і випускників вузів різні програми стажування, причому оплачувані. Вони готові брати на тимчасову роботу і навчати молодих фахівців. Нехтувати такою можливістю не варто! Краще провести три місяці або півроку у престижній компанії, ніж одразу потрапити у штат невідомої. До того ж це краще, ніж сидіти вдома.

Не засмучуйтеся, якщо вам не сподобається професія. Через брак знань і досвіду ви просто можете не бачити всіх варіантів і можливостей професійного розвитку. Проходячи стажування у великій престижній компанії, ви отримаєте привабливий запис у резюме, «правильний» досвід, побачите, як в ідеалі повинні працювати всі бізнес-процеси. Завдяки цьому у подальшій діяльності на іншому робочому місці вам не доведеться надолужувати згаяне. До речі, дуже часто кращим стажерам роботодавці пропонують постійну роботу. Тому стажування – це в якомусь сенсі ваше все.

2. Слідкуйте за роботою мрії

Ви хочете побудувати успішну кар'єру? Тоді вам потрібно постійно стежити за вакансіями (навіть, якщо зараз ви не можете на них претендувати, через нестачу досвіду і знань) і новинами найбільш привабливих для вас компаній у тій сфері, в якій ви плануєте розвиватися.

Навіщо? По-перше, завдяки цьому ви зможете дізнатися про корпоративну політику та культуру компанії, її цінності, програми мотивації співробітників, про те, як вона «відчуває» себе на ринку. Так ви зрозумієте, чи дійсно хочете там працювати.

По-друге, відстежуючи «поведінку» того чи іншого роботодавця на ринку праці (наприклад, які вимоги він висуває до пошукачів), ви зможете скласти портрет ідеального кандидата. Розуміючи, чого хочуть роботодавці, легше вибудувати особисту професійну стратегію. Наприклад, ви точно будете знати, яких навичок і знань вам ще не вистачає і що потрібно підучити.

3. Обростайте новими знаннями

Дуже часто зв'язки – вирішують все. Тому вже на старті кар'єри приділяйте велику увагу нетворкінгу. Відвідуйте профільні заходи (майстер-класи, тренінги, конференції), ходіть на ярмарки вакансій, зустрічі з роботодавцями, бізнес-сніданки – загалом, знайомтеся з якомога більшою кількістю людей.

Так ви вб'єте двох зайців: отримаєте нові актуальні знання з своєї та суміжної спеціальності, дізнаєтеся про тенденції у вашій галузі і познайомитеся з людьми, які у майбутньому можуть бути вам корисними. Навіть, якщо зараз ви ніде не працюєте, у вас повинна бути візитка з контактною інформацією.

4. Розвивайте особистий бренд

У сучасному світі не можна недооцінювати важливість особистого бренду. Щоб розвинути його, почніть хоча б із власної сторінки на Facebook і LinkedIn.

Пишіть про свої досягнення, думки, робіть замітки, діліться корисними статтями, беріть участь в профільних дискусіях, задавайте питання, стежте за сторінками лідерів думок в обраній сфері, пишіть якісні позитивні відгуки про роботу своїх колег (ця порада більш актуальна для LinkedIn) і т. д. Загалом, станьте помітним. Нехай ваша сторінка в соціальних мережах у якійсь мірі стане персональним сайтом-візитівкою.

5. Проявляйте наполегливість

Для успіху в кар'єрі дуже важлива наполегливість. Наприклад, візьмемо пошуки роботи. Як відомо, роботодавці шукають мотивованих і тих, хто по-справжньому зацікавлений у їх вакансії. Тому, після співбесіди не соромтеся запитати про наступний крок (наприклад, коли можна буде передзвонити і дізнатися результат інтерв'ю і т.д.). До речі, дуже часто компанії звертають увагу, на скільки активний сам кандидат.

Так само й у роботі. Не соромтеся коректно нагадувати людям про себе і про свої проханнях, вчіться аргументовано відстоювати свою думку, не мовчіть, якщо ви не згодні з чим-небудь. Адже ви хочете, щоб вас бачили, а вашу думку - чули? Відповідь очевидна.

6. Завжди задавайте питання

Одна з головних помилок молодих фахівців – боязнь задавати питання. В результаті вони не справляються з дорученою завданням або виконують його не так, як було потрібно. Тому завжди запитуйте у вашого керівника те, що незрозуміло, уточнюйте, чи правильно ви зрозуміли завдання. Але, безумовно, не варто набридати начальнику: якщо вам потрібна допомога, постарайтеся спочатку самостійно знайти відповідь або запитати у колег.

7. Працюйте на 101%

Коли ви влаштуєтеся на роботу, радимо обрати таку тактику поведінки: якщо ви хочете, щоб вам у майбутньому платили $ 1 000, працюйте на $ 1 000, навіть якщо зараз ви «коштуєте» $ 100. Загалом, будьте готові і робіть більше, ніж від вас очікують: пропонуйте не один, а кілька варіантів вирішення задач, будьте активними, просіть зворотний зв'язок, звертайтеся до начальника з питаннями тільки тоді, коли самі перепробували все, щоб знайти відповідь. Так ви покажете своє бажання рости і розвиватися. Але, у той же час – адекватно оцінюйте свої сили. В іншому випадку ви ризикуєте взяти на себе занадто багато завдань і не впоратися.

8. Не бійтеся розчарувань

Будьте готові до того, що ваші уявлення про професію і те, що є в реальному житті,  – можуть не збігатися. Це нормально, і таке трапляється досить часто. Але не поспішайте звільнятися або змінювати професію. Дізнайтеся, чим займаються інші відділи компанії, беріть участь в проектах, не пов'язаних безпосередньо з вашою спеціальністю, – цілком можливо, що вас щось зацікавить, і ви спробуєте свої сили в іншій сфері, не покидаючи компанію.

Ще один варіант, як знайти оптимальний професійний шлях: перегляньте свою професію, проаналізуйте, які в ній є напрямки, почитайте інтерв'ю з професіоналами, сходіть на відкриті зустрічі з ними. Може, через брак знань і досвіду ви покищо не бачите всіх варіантів і можливостей для професійного розвитку. Не виключено, що ви зможете залишитися у своїй професії, обравши більш підходящий для вас напрям.

9. Вчіть англійську

Здавалося б, банальна порада, але, на жаль, далеко не всі молоді фахівці можуть похвалитися відмінним знанням іноземної мови. Якщо ви не знатимете англійську, для вас будуть закритими багато шляхів. Наприклад, робота в міжнародній компанії. Більш того, іноді роботодавці віддають перевагу кандидату з хорошим знанням англійської, навіть, якщо він поступається своєму конкурентові у професійних знаннях.

10. Забудьте про зону комфорту

Побудова успішної кар'єри вимагає виходу із зони комфорту – потрібно постійно розширювати свої знання, йти на відповідальні кроки, відкидати всі сумніви, приймати незаплановані рішення, вчитися і пробувати робити те, чого ви ніколи не робили і т.д. Ви повинні бути готовими до цього і не боятися складних моментів, адже тільки так ви зможете розвиватися професійно і рухатися вперед.

За інформацією сайту rabota.ua